Generationsskifte
Generationsskifte
– med fokus på kontinuitet og klarhed.
Generationsskifte kan ske ikke blot i familieforhold, men også i relation til ledende medarbejdere eller en kombination heraf.
Et generationsskifte er komplekst. Det skal vurderes, hvem der er bedst egnet til at overtage virksomheden, ligesom virksomhedens prissætning og vilkårene for overdragelsen er centrale forhold i et generationsskifte.
Et godt gennemført generationsskifte kræver omhyggelig forberedelse – herunder tilpasning af virksomhedens kontrakter mv. og udarbejdelse af interne aftaler.
Selandia Advokater P/S bistår som rådgiver og sparringspartner i hele processen.
Kontakt os endelig for rådgivning:
Telefon: 59 48 00 00
E-mail: info@selandiaadvokater.dk
Du kan også finde gode råd om bolighandel på Boligejer.dk, som er etableret i samarbejde mellem Erhvervs- og Byggestyrelsen, Advokatrådet og Forbrugerrådet.
Få styr på alle aspekter
– af generationsskiftet.
I samarbejde med revisor yder vores advokater den totale rådgivning ved planlægning af et generationsskifte – herunder om
- valg af juridisk virksomhedsform
- overdragelse bør ske fuldt ud eller successivt
- skatte- og afgiftsmæssige forhold
- kontraktsret og forholdet til kunder og leverandører
- finansiering af generationsskiftet
- ejerens eventuelle testamente
- ophørspension
– samt mange andre forhold, der afhænger af den konkrete situation.
Vi bistår naturligvis ligeledes med virksomhedsoverdragelser, som sker til andre end familien og ledende medarbejdere.
Ring til os og book en tid, vi er klar til at finde løsningerne for dig/jer.